Onboarding

Vraag: Onboarding: Ik heb een nieuwe job. Heb jij tips voor mijn onboarding?

Antwoord: Ja zeker!

  • zorg dat het op de agenda komt tijdens jullie komende besprekingen
  • maak een lijst van zaken die voor jou belangrijk zijn tijdens je onboarding
  • vraag een peter of meter die jou zal begeleiden en waar je terecht kan tijdens de eerste periode
  • vraag duidelijk naar de verwachtingen over wat je moet kunnen en kennen na je eerste periode
  • zorg ervoor dat je niet alleen maar leert, maar dat je ook al concrete resultaten kunt behalen
  • vraag niet alleen naar feiten maar vraag ook naar de waarden, de cultuur en de omgangsvormen
  • besef dat nieuwe collega’s ook nieuwsgierig zijn naar jou: Communiceer met hen.
  • vraag naar een opleidingsplan dat vorm geeft aan je ontwikkeling
  • denk niet alleen aan de inhoud van het werk maar ook aan de praktische zaken zoals “hoe werkt het alarm, sleutels, ..”
  • zorg voor een kennismaking, niet alleen met je naaste collega’s maar ook met klanten, bestuurders, concullega’s, …
  • plan een evaluatiemoment in na de eerste periode

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *