Ik ben ontslagen door een aanhoudend conflict met mijn leidinggevende. Hoe breng ik bij het solliciteren aan de man dat ik ontslagen ben? Zeg ik iets over het conflict met mijn leidinggevende?

Je hoeft niet meteen zelf aan de orde te brengen dat jij je ontslag hebt gekregen. Zorg er wel voor dat je eerlijk in het sollicitatie proces staat en bereid je voor op deze vraag! Een aantal aanbevelingen in dat verband kunnen je helpen bij het antwoord op deze vraag:

  • Laat je nooit rancuneus of negatief uit over je vorige werkgever,  leidinggevende of collega’s;
  • Wees objectief in je verhaal mocht de vraag gesteld worden en hou het kort en to the point;
  • Weet dat een situatie steeds opgebouwd is uit de dynamiek van 2 partijen, erken jouw deel hierin;
  • Maar vooral, laat zien dat jij bewust bent van jouw aandeel en geef ook aan wat  je er uit geleerd hebt en van welke voornemens  jij en je nieuwe werkomgeving  baat zullen hebben in de toekomst .

Meer inspiratie? Lees dan het hoofdstuk Rouw in ons boek Job zoeken: Check

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *